1.理论课、一体化课课程成绩
    (1)学生每学期的单科成绩评定由平时成绩、期中成绩、期末成绩综合评定,每门课程的结业成绩由各学期的成绩综合评定。
    (2)学生单科成绩=平时成绩(40%)+期末成绩(60%);平时成绩根据学生平时上课情况、学习态度、完成作业、课堂提问及讨论、实验、平时测验等方面综合评定。不进行期中考试的,其比例一般为4:6或3:7。
    2.实习课程成绩考核
    (1)生产实习考核分为:课题(或单科)实习结束考试、技术等级考试。实习结束考试统一命题,对考试命题进行存档。
    (2)学生实习成绩=安全成绩(10%)+操行成绩(10%)+平时成绩(30%)+期末成绩(50%)。
    3.技能实训课程应重视过程考核。
把学生实训过程中学习态度、训练完成情况作为考核的重要内容。技能实训课程(或实训模块)的总评成绩为各训练项目成绩的平均值,各训练项目的成绩评定内容含知识、技能、态度三个方面。
    4.专业考证、技能鉴定及计算机统考成绩
    各专业考证由鉴定中心组织实施,计算机统考由教务处(科)组织实施。各班的专业考证成绩、技能鉴定成绩评定及计算机统考成绩公布后,鉴定中心要及时将成绩传送到教务处(科),由教务处(科)统计汇总。
    5.考查课程的成绩评定。考查课程的学期总评成绩应根据学生平时考核(包括课堂表现、完成作业、完成实习工件、课堂讨论、提问、实验、测验等情况的考核)成绩进行综合评定。因此,考查课的平时考核,每学期不得少于3次。实习课的平时考核,应根据学生课堂学习和操作训练情况综合评定,并由学生填写《实习总结报告》。
    6.成绩的上报、汇总、分析
    (1)单科成绩评定后,任课老师将学生成绩录入到《学科成绩册(任课老师用)》,并将总评成绩报给班主任。班主任将成绩汇总于《学科成绩汇总(教学部(系)用)》中,各教学部(系)对期末成绩进行汇总并报到教务处(科)备案。班主任如实填写《学生学分统计卡(班主任用)》和学生成绩单。
    (2)各任课老师要对期中、期末或分段教学结束的科目的考核、考试(查)的成绩用试卷分析表进行分析,并上交各教学部(系)存档。每学期第二周内,教务处(科)汇总学生成绩并分析,报主管校长审批。
    (3)采用“成绩管理系统”进行成绩管理的,按要求在管理系统中录入。汇总、查询、管理。




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